Les empreses dediquen gairebé tres vegades més al pagament
d'indemnitzacions per acomiadament que a formació professional. És una de les
conclusions més rellevants de l'Enquesta Anual de Cost Laboral, corresponent a
l'any 2007 i que l'INE ha fet pública la setmana passada. L'estadística revela
que l’any passat els empresaris van dedicar una mitjana de 246,15 euros per
treballador al pagament d'indemnitzacions mentre que a formació professional la
quantia només arriba a 95,63 euros. De fet, les despeses en formació
professional només arriben al 0,35% del cost brut laboral del treballador de
les empreses, enfront del 72,8% que suposa el sou i el 22,78% el pagament de
cotitzacions. El repartiment per sectors llança grans diferències. En la
construcció els empresaris dediquen una quantitat ínfima, 33,87 euros per
treballador a la formació, tres vegades menys que en els serveis (102,4 euros)
i que en la indústria (118,2 euros).
La millora de la formació professional és, precisament, un de punts que el
Govern espanyol ha decidit incloure en la declaració pel diàleg social, signada
ahir a La Moncloa, al costat de sindicats i CEOE. La patronal, en canvi, està
més interessada en reduir el pes de les cotitzacions socials en el conjunt de
les seves despeses laborals, pretensió que està inclosa en el document sobre la
millora de l'economia que va lliurar la CEOE al vice-president econòmic, Pedro
Solbes, fa tot just uns dies. I és que els nombres són tossuts. L'any passat
els empresaris van pagar 6.304 euros per treballador en cotitzacions
obligatòries a la Seguretat Social, sobre un cost laboral brut de 27.673 euros
per empleat, molt per sobre dels 95,63 euros que van dedicar a formar la seva
plantilla. Altres partides d'interès encara que igualment poc rellevants en
quantia són les despeses en beneficis socials (495 euros) i les subvencions
rebudes per foment de l'ocupació i formació (266 euros).
Els paletes cobren més que els professors
L'estadística que ha fet pública l'INE mostra altres dades rellevants. Una
d'elles és la desagregació dels costos laborals per branca d'activitat. Un
treballador de la construcció va cobrar de mitjana un sou brut de 26.820 euros
el 2007, per sobre dels 26.465 euros a l'àrea d'educació. Això prova com el boom immobiliari registrat en els darrers
anys ha disparat a l'alça els sous en aquest sector, per sobre dels quals es
dediquen a la docència. No passa el mateix amb l'hostaleria amb un sou mig de
18.041 euros, molt allunyat dels 55.498 euros percebuts en el sector financer. La
dispersió també és gran en les indemnitzacions per acomiadament. A la indústria
manufacturera s’hi registren les majors quanties (576 euros per treballador)
molt per sobre de la sanitat i l'educació.
